هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با ابطال دو بخشنامه استخدامی از سازمان شهرداری ها و دهیاری ها و نیز دو بخشنامه استخدامی از سازمان امور اداری و استخدامی کشور، مقرر کرد: استخدام شهرداری ها، مطابق قانون باید از طریق انتشار آگهی عمومی باشد.
به گزارش اقتصاد روز به نقل از ایرنا از دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایات متعدد از برگزاری آزمون داخلی برای استخدام پیمانی در شهرداری های کشور و درخواست ابطال بخشنامه های صادرشده در این خصوص، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی و با توجه به اینکه در حال حاضر استخدام رسمی و پیمانی در دستگاه های اجرایی صرفا از طریق انتشار آگهی عمومی و برابری فرصت ها امکانپذیر است همچنین به دلیل اینکه مقرره ای برای تبدیل وضع کارکنان قراردادی به پیمانی در قوانین حاکم پیش بینی نشده است، به علت ایجاد تبعیض و مغایر بودن با اصل 28 و بند 9 اصل 3 قانون اساسی مقرره های مورد شکایت را قابل ابطال تشخیص داد.
بر اساس این گزارش، سازمان شهرداری ها و دهیاری ها موظف هستند برای استخدام نیرو با رعایت ضوابط قانونی و از طریق انتشار آگهی عمومی بدون تبعیض و برابری فرصت ها اقدام کنند.
